Employer Branding
Als Arbeitgeber klar positionieren.
Worum geht es?
Viele Unternehmen suchen Mitarbeitende – tun sich aber schwer zu zeigen, wofür sie stehen.
Stellenanzeigen bleiben austauschbar, Inhalte sind zu allgemein oder spiegeln den Arbeitsalltag nicht wirklich wider. Gleichzeitig fehlt oft die Zeit, Arbeitgeberkommunikation systematisch aufzubauen.
Employer Branding funktioniert dann, wenn klar wird, was ein Unternehmen ausmacht – und für wen es passt.
Wann XPLICIT unterstützt
XPLICIT unterstützt euch, wenn ihr eure Arbeitgeberkommunikation schärfen möchtet.
Zum Beispiel, wenn ihr offene Stellen besser positionieren wollt, eure Unternehmenskultur sichtbarer machen möchtet oder eure Inhalte auf LinkedIn oder eurer Website nicht die gewünschte Wirkung erzielen.
Auch wenn ihr unsicher seid, welche Botschaften ihr als Arbeitgeber vermitteln wollt, lohnt sich eine strukturierte Herangehensweise.
Was wir konkret machen
Wir arbeiten heraus, was euch als Arbeitgeber ausmacht, und übersetzen das in klare Kommunikation.
Das umfasst die Entwicklung von Kernbotschaften, die Formulierung von Inhalten für Stellenanzeigen, Karriere-Seiten oder Social Media sowie die Aufbereitung von Mitarbeitenden-Storys und Einblicken in den Arbeitsalltag.
Je nach Bedarf unterstützen wir punktuell oder über längere Zeit bei der Umsetzung.
Ergebnis
Am Ende steht eine Arbeitgeberkommunikation, die verständlich, konsistent und glaubwürdig ist.
So wird klar, wofür ihr steht – und welche Mitarbeitenden zu euch passen und welche nicht.
Kontakt
Möchtet ihr eure Kommunikation zur Arbeitgebermarke klarer aufstellen?